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Talento humano

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Desarrollar y potenciar el talento humano de la institución, fomentando una cultura de aprendizaje continuo y crecimiento profesional, alineada con la visión y los objetivos estratégicos de la institución, para garantizar la excelencia académica y el logro de los resultados institucionales.

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Silvia Patricia Cevallos Imbaquingo

Analista de Talento Humano

Licenciada en Ciencias de la Educación, Magíster en Educación.

Ha laborado en instituciones de educación superior como docente y autora de publicaciones de libros y artículos científicos.

Martha Patricia Navarrete Pilacuán

Analista de Talento Humano

Ingeniera comercial; Magíster en Administración de Empresas.

Administradora de Empresas con experiencia en gestión administrativa, financiera y comercial en entidades del sector público y privado. Participación en instituciones de educación superior como docente y autora de publicaciones de libros y artículos científicos.

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  • Reglamento de Carrera y Escalafón del Personal Académico
  • Reglamento Interno de Selección y Contratación del Personal Docente y Administrativo
  • Reglamento de Formación y Capacitación
  • Manual de Políticas de Gestión Integral del Talento Humano
  • Reglamento para aplicación de equidad de género, alternancia, paridad e igualdad de oportunidades en la gestión integral de talento humano
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ConcursoS de Méritos y Oposición
PROCESOS DE SELECCIÓN
ConcursoS de Méritos y Oposición
PROCESO DE SELECCIÓN
ConcursoS de méritos y oposición
Concurso de méritos y oposición
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Concurso Interno

¡Atención a todos nuestros docentes!

Se abre la convocatoria al concurso interno para alcanzar nuevos horizontes laborales. Ahora tienes la oportunidad de postularte y avanzar hacia un puesto a tiempo completo dentro de nuestra institución. Demuestra tu pasión por la enseñanza y tu compromiso con la excelencia académica.

Conoce las bases aquí