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Talento humano

Desarrollar y potenciar el talento humano de la institución, fomentando una cultura de aprendizaje continuo y crecimiento profesional, alineada con la visión y los objetivos estratégicos de la institución, para garantizar la excelencia académica y el logro de los resultados institucionales.

Silvia Patricia Cevallos Imbaquingo

Analista de Talento Humano

Licenciada en Ciencias de la Educación, Magíster en Educación.

Ha laborado en instituciones de educación superior como docente y autora de publicaciones de libros y artículos científicos.

Martha Patricia Navarrete Pilacuán

Analista de Talento Humano

Ingeniera comercial; Magíster en Administración de Empresas.

Administradora de Empresas con experiencia en gestión administrativa, financiera y comercial en entidades del sector público y privado. Participación en instituciones de educación superior como docente y autora de publicaciones de libros y artículos científicos.

  • Reglamento de Carrera y Escalafón del Personal Académico
  • Reglamento Interno de Selección y Contratación del Personal Docente y Administrativo
  • Reglamento de Formación y Capacitación
  • Manual de Políticas de Gestión Integral del Talento Humano
  • Reglamento para aplicación de equidad de género, alternancia, paridad e igualdad de oportunidades en la gestión integral de talento humano
PROCESOS DE SELECCIÓN
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ConcursoS de Méritos y Oposición
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PROCESO DE SELECCIÓN
ConcursoS de méritos y oposición
Concurso de méritos y oposición

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Concurso Interno

¡Atención a todos nuestros docentes!

Se abre la convocatoria al concurso interno para alcanzar nuevos horizontes laborales. Ahora tienes la oportunidad de postularte y avanzar hacia un puesto a tiempo completo dentro de nuestra institución. Demuestra tu pasión por la enseñanza y tu compromiso con la excelencia académica.

Conoce las bases aquí